Consultoria Servicio de prevención de riesgos laborales
Nuestros expertos en riesgos laborales ayudan a tu empresa
El principal objetivo de E-momentun, consultoría para empresas, es la búsqueda de intereses comunes con las empresas para la reducción de la siniestralidad y la mejora de las condiciones de trabajo, estableciendo una relación duradera que garantice la respuesta a sus necesidades.
El Real Decreto 39/1997, del 17 de enero, por el que se aprueba el reglamento de los servicios de prevención, aborda las especialidades de la PRL en cuatro ámbitos, que son: Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicología Aplicada y Medicina del trabajo.
Prevención de riesgos laborales: Especialidades técnicas
Técnicos en Prevención altamente cualificados y con experiencia responsables de garantizar la correcta prestación del servicio, directamente y/o en coordinación con otras áreas. Asesoramiento y seguimiento personalizado en materia de prevención de riesgos laborales.
Seguridad en el trabajo
La Seguridad en el Trabajo es el conjunto de técnicas y procedimientos que tiene como finalidad evitar los accidentes/incidentes en los puestos de trabajo.
En una auditoría de prevención de riesgos laborales se identifican, evalúan y proponen las medidas correctivas necesarias respecto a sus riesgos (máquinas, equipos e instalaciones).
Higiene industrial
La Higiene Industrial es el conjunto de procedimientos destinados a controlar los factores ambientales que pueden afectar a la salud en el ámbito de trabajo. La higiene industrial, por lo tanto, debe identificar, evaluar y si es necesario, eliminar los agentes físicos y químicos que se encuentran dentro de una empresa o industria y que pueden ocasionar enfermedades a los trabajadores.
Ergonomía en el trabajo
La Ergonomía es la disciplina que tiene como finalidad la adaptación del puesto de trabajo a la persona en base a sus características físicas y morfológicas de manera que se garanticen unas condiciones de confort para el trabajador y productividad en su trabajo.
Analiza los requerimientos de la tarea estudiando aspectos posturales, esfuerzos, movilidad, geometría del puesto, productividad y organización con la finalidad de evitar problemas de tipo muscular y osteoarticular.
Psicología aplicada a las empresas
La Psicosociología estudia, analiza y evalúa las condiciones de trabajo que se encuentran presentes en el entorno laboral y, estando directamente relacionadas con la organización, el contenido de trabajo y la realización de la tarea, tiene como finalidad el bienestar psíquico, mental y socio laboral de los trabajadores.
Personal cualificado y con experiencia analizan los factores psicosociales y organizativos que pudieran generar riesgos psicológicos.
Especialidades médicas en la prevención de espacios laborales
- Médicos y DUE´s especialistas en médicina del trabajo.
- Amplia red de clínicas para la realización de los exámenes de salud a nivel nacional.
- Rápida gestión en la tramitación de los exámenes de salud.
- Asesoramiento y seguimiento personalizado.
Auditorias de prevencion de riesgos en madrid
Asesoramiento y acompañamiento en inspecciones de trabajo
Coordinación de actividades empresariales (CAE)
Con el fin de dar cumplimiento al artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y al Real Decreto 171/2004 que regula las obligaciones relativas a la coordinación de actividades empresariales, desde E-momentun ponemos a su disposición una serie de soluciones que le ayudaran a gestionar de forma correcta la coordinación de actividades.
Protocolos covid-19
Mediciones ambientales
Evaluación de riesgos psicosociales
El estrés y la fatiga provocados por el trabajo son factores de riesgo psicosocial que la empresa debe gestionar como cualquier otro problema para la salud y la seguridad de sus empleados. En ese sentido, es fundamental realizar una detección de los potenciales factores de riesgo psicosociales en la empresa.
Desde E-momentun llevamos a cabo una identificación, evaluación y valorarción los posibles riesgos psicosociales presentes con el fin de eliminar o minimizar dichos riesgos, ofreciendo a la empresa una serie de medidas preventivas para ello.
La formación en Prevención de Riesgos Laborales es un pilar básico para alcanzar una auténtica cultura preventiva en la empresa.
Desde E-momentun, como Delegación Oficial de Grupo R de Salud Laboral, ponemos a su disposición un Plan de Formación adaptado a la empresa, con formación homologada según convenio y formaciones específicas.
